Actualiteiten
De verplichte AOV voor zzp’ers komt eraan. Maar wat betekent dat nu concreet?
7 april 2026
Op dit moment is er nog géén wettelijke verplichting. Wel ligt er een wetsvoorstel (BAZ) dat moet regelen dat zelfstandigen zich verplicht verzekeren tegen arbeidsongeschiktheid.
Waarom arbeidsrecht zelden zwart-wit is
31 maart 2026
In het arbeidsrecht is het antwoord bijna nooit een simpele ja of nee. Toch zien we vaak dat situaties zo worden benaderd, terwijl het in de praktijk juist om context gaat. Om timing. En om de manier waarop je handelt. Wat juridisch mogelijk is, betekent niet automatisch dat het ook de beste stap is.
Hoogste aantal reorganisaties in 10 jaar
24 maart 2026
In 2025 registreerde het UWV 355 voorgenomen reorganisaties, een stijging van 42% ten opzichte van 2024. Bijna 25.000 werknemers waren hierbij betrokken. De meeste reorganisaties vonden plaats in de chemische industrie, de metaalindustrie en de zakelijke dienstverlening.
Arbeidsongevallen: cijfers en meldplicht
17 maart 2026
In 2024 raakte 2,4% van de werknemers gewond door een arbeidsongeval. Dat is een daling ten opzichte van 2023 (2,7%). Volgens cijfers van het CBS zit die afname vooral in ongevallen met geen of kort verzuim (maximaal drie dagen).
Wijzigingen inkomstenbelasting 2026
13 maart 2026
Per 1 januari 2026 zijn de tarieven in de inkomstenbelasting gewijzigd. Waar voorheen twee schijven golden: 37,07% tot € 73.031 en 49,50% daarboven, zijn er vanaf 2026 drie tarieven. Dit heeft direct effect op het netto loon van werknemers.
Coalitieakkoord ‘Aan de slag’: 5 veranderingen voor jou als werkgever
13 maart 2026
Het nieuwe coalitieakkoord van D66, VVD en CDA bevat belangrijke wijzigingen voor het arbeidsrecht. Dit is een greep uit de wijzigingen die directe gevolgen kunnen hebben voor jouw organisatie:
Contact
Bij Sterk Advocaten begrijpen we dat arbeidsrechtelijke kwesties vaak complex en gevoelig zijn. Daarom hebben we ons toegewijd om werkgevers en werknemers te voorzien van hoogwaardige juridische ondersteuning en op maat gemaakte oplossingen. We zijn klaar om je belangen te behartigen en je rechten te verdedigen. Aarzel niet om contact met ons op te nemen; we kijken ernaar uit om je te helpen bij al jouw arbeidsrechtelijke uitdagingen. Jouw recht, onze expertise!